커리어 서비스 시리즈 (4 부) : Covid-19 동안 배트맨 토토을 찾는 대배트맨 토토을위한 지침 | 워싱턴 D.C. & 메릴랜드 지역

Connie Harrington, 경력 개발 및 배트맨 토토주 관계 부국장

지난 주커리어 서비스 시리즈 (3 부) : Covid-19 동안 스포츠 배트맨 토토 배트맨을 찾는 대스포츠 배트맨 토토 배트맨을위한 지침 | 워싱턴 D.C. & 메릴랜드 지역 | 국회 의사당 COVID-19 동안 고용을 원하는 대배트맨 토토을위한 Career Services Series : 우리는 전문 브랜드를 사실상 그리고 효과적으로 활용하여 고용주와 상호 작용하는 방법을 다루었습니다. 안에커리어 서비스 시리즈 (2 부) : Covid-19 동안 배트맨 토토을 찾는 대학생을위한 지침 | 워싱턴 D.C. & 메릴랜드 지역 | 국회 의사당 시리즈 중 우리는 전문적인 구직 자료와 전문 브랜드 개발의 일부로 메시지를 전달하는 방법을 다루었습니다. 전문 브랜딩의 기본 구성 요소 중 하나는 이력서입니다. 커리어 서비스 시리즈 : Covid-19 동안 스포츠 토토 배트맨을 찾는 대배트맨 토토을위한 지침 | 워싱턴 D.C. & 메릴랜드 지역 | 국회 의사당 이 시리즈 의이 이력서가 눈에 띄는 열쇠로서 좋은 이력서 형식의 중요성을 다루었습니다. 파트 4 우리 시리즈의 마지막 부분은 가상 인터뷰 기술을 다룹니다.

가상 인터뷰는 수년간 후보자를 선별하는 데 사용되었습니다. COVID-19 제한을 통해이 프로세스는 전체 인터뷰 프로세스로 확장되었습니다. 인터뷰 대상자의 경우, 이는 일반적으로 "치트 시트"가없는 문서를 가질 수 있기 때문에 인터뷰가 더 쉬워집니다. 당신이 그들을 읽지 않도록하십시오.

4 부 - 인터뷰 기술

가상 인터뷰 팁 :

사전에 방을 설치하고 적절한 조명이 있는지 확인하십시오.
그림, 사람, 동물 등과 같은 견해에 산만 해지지 마십시오.
눈 접촉이 여전히 중요하므로 화면을보고 있는지 확인하십시오
전문적으로, 당신은 당신이 무언가를 위해 일어나야한다면, 당신은 적절하게 옷을 입을 것입니다.

성공은 다음에 따라 다릅니다.

1. 자신을 아는 것

직무 설명에 얼마나 잘 맞습니까?
당신의 강점이 무엇인지 분명히 표현할 수 있습니까? 증거 나 사례를 제시합니다.
어떤 기술, 능력 및 자질이 조직에 도움이 될까요?
왜 당신은 직업과 조직에 가장 적합합니까?
당신을 눈에 띄게 만드는 것은 무엇입니까? 어떻게 다른가요? 고유한? 당신의 가치는 무엇입니까?
프로젝트 신뢰와 진정성

2. 연구

회사의 비즈니스 문제에 대한 지식과 이러한 문제에 긍정적 인 영향을 줄 수있는 방법을 보여줍니다
직업 설명 - 기술과 관심사 일치
조직- 규모, 위치, 배트맨 토토주 및 제품 또는 서비스와 같은 정보를 찾기 위해 웹 사이트, Google 및 LinkedIn에서 웹 사이트를 확인하십시오.
산업 - 특성과 경쟁 업체를 알고 있습니다

3. 준비 및 연습

일반적으로 묻는 질문 목록
별을 사용하여 질문 답변

4. 상황 - 문제, 상황 설명

5. 작업 - 무엇을 달성해야 했습니까?

6. 행동 - 당신은 무엇을 했습니까? 특정 조치를 취합니다.

7. 결과 - 무슨 일이 일어 났는지, 결과, 혜택, 영향, 무엇을 배웠습니까?

연습 - 구두로 거울 앞에서 모의 인터뷰
질문 유형
전통적인
행동
문제 해결/상황

8. 후속

인터뷰 로그 유지
성능 평가
다시 확인
편지 보내기 편지

9. 자신을 팔아

미래의 동료들과 호환성을 제시
문제 해결 능력을 표현
다른 자격을 갖춘 후보자와 차별화

지원, 추가 정보 및 리소스는 커리어 서비스에서 제공됩니다. 이메일을 통해 회의를 예약 할 수 있습니다.careers@captchu.edu, symplicity athttps : //captchu-csm.symplicity.com/및 전화로 240-965-2494로 전화하지만 모든 회의는 Zoom을 통해 개최됩니다. 회의에 참여하려면 Zoom에 로그인해야하며 회의를 시작할 수있는 대기실에 배치됩니다.

이 단계별 이력서 리소스는 시작하는 데 좋습니다 :

이것은 COVID-19 동안 고용을 추구하는 대배트맨 토토을위한 Career Services 시리즈를 마무리합니다. 생산적인 가상 구직 활동을 수행하는 데 정보와 리소스가 유익하고 도움이되는 정보와 자원을 찾았으며 업계/직업의 고용주가 운영 요구를 수용하고 계속 고용하도록 조정되었다는 확신을 제공하기를 바랍니다. 제발Contact Career Services 경력 관리 프로세스를 통해 추가 지침과 지원을 위해.

커리어 서비스 시리즈 (4 부) : Covid-19 동안 고용을 찾는 대배트맨 토토을위한 지침