스포츠 토토 채용 : 고용주를위한 성공 팁

시작이 다가 오면서 많은 졸업생들은 이미 구직 활동에 잘 들어가서 해당 분야의 최고 회사에서 직책을 맡기를 희망합니다. 일부는 졸업장을 받기 위해 무대를 가로 질러 걸어 가기 전에 이미 고용되었을 것입니다.

단방향 프로세스가 아닙니다. 스포츠 토토들이 직업을 찾고 있더라도 회사는 다음 채용을 찾고 있습니다. 비즈니스, 엔지니어링 및 기술 기술은 수요가 높습니다. 국회 의사당 졸업생들은 인기있는 기술을 가지고 있습니다.

회사는 졸업생들과 연결하기 위해 무엇을해야합니까?  국회 의사당의 감독 또는 경력 개발 및 스포츠 토토의 성공으로서 저는 생산적인 스포츠 토토 직원 관계가 위조되는 몇 가지 방법을 관찰 할 수있는 위치에있었습니다. 다음은 자격을 갖춘 직원이 필요한 회사가 잘 맞는 스포츠 토토들과 연결될 수있는 몇 가지 전략입니다.

더 높은 신청자 풀을 위해 캠퍼스에 브랜드 인식을 구축하십시오!

대스포츠 토토으로서 TV 쇼를 좋아했습니다Bones. 쇼에 대한 나의 관심은 법의학 인류학 전공 결정에 영향을 미쳤다. 쇼는 사실상 현장에서 효과적인 브랜딩 역할을했습니다.

우리는 모두 인식과 브랜딩을 기반으로 결정을 내립니다.  국회 의사당에서 많은 스포츠 토토들이 졸업 할 때 어떤 회사를 위해 일하고 싶은지에 대한 명확한 아이디어로 학교 첫해를 시작합니다. 많은 사람들이 명성과 뉴스 보도를 바탕으로 NASA 또는 SpaceX에서 일하기를 원합니다. 다른 사람들은 DoD, FBI, NSA, CIA 또는 기타 관련 대행사에서 일하기를 원합니다.Quantico, Mission Impossible또는범죄 마인드.

이것들은 모두 흥미롭고 보람있는 곳입니다. 그러나 스포츠 토토들이 자신의 모든 옵션을 알고 미래의 경력에 ​​대한 전적으로 정보를 제공하는 결정을 내리도록 장려하는 것은 저의 일의 일부입니다. TV 쇼를 보았 기 때문에 경력을 결정하는 것만으로는 충분하지 않습니다.

고용주의 경우 중요한 교훈도 있습니다. 강력한 브랜드를 구축하는 데 인재를 유치하는 데 도움이됩니다.

국회 의사당에서 우리는 단어를 꺼내기 위해 우리의 역할을 수행합니다. 나는 스포츠 토토들이 자신의 관심사를 탐구하고 자신의 기술에 관심이있는 회사 및 조직에 대한 인식을 높이는 데 많은 시간을 보냅니다.

우리는 종종 고용주가 스포츠 토토들과 직접 대화하도록 초대합니다. 지난 몇 번의 경력 회의에서 우리는 CIA, Keyw, Oneweb, CSRA (현재 일반 역학 정보 기술), Tensley Consulting, IRS, ICF International 및 기타 많은 회사들이 스포츠 토토들에게 직접 대화하여 산업의 현실이 어떻게 생겼는지에 대한 좋은 아이디어를 제공했습니다. 회사는 또한 스포츠 토토들이 네트워킹, 연방 이력서 구성 및 기타 관련 주제와 같은 주제를 발표하는 구직 및 경력 개발에 도움이되는 주요 영역에 도움을 제공 할 것입니다..

커리어 컨퍼런스 기간 동안 커리어 페어에 참석하는 모든 고용주는 스포츠 토토들과 대화하도록 초대됩니다. 우리는 회의 중에 말하는 고용주가 캠퍼스에서 브랜드 인지도가 높아지고 더 많은 지원자를보고 있음을 발견했습니다.

캠퍼스 커뮤니티와 함께 ​​숨겨진 재능을 찾으십시오!

커리어 컨퍼런스가 스포츠 토토들을 만날 수있는 유일한 시간은 아닙니다. 우리는 캠퍼스에서 주최하고자하는 모든 채용 이벤트를 주최하고 무료로 주최합니다. 캠퍼스 내 워크숍, 오찬, 온라인 이벤트 또는 워크숍 또는 다른 관련 활동을 주최하려면 해당 이벤트를 계획하고 실행하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

대학과 파트너 관계를 맺는 다른 방법이 있습니다. 교수진과 의향이 없다는 비교되지 않은 사례 연구가있는 경우, 우리는이를 코스에 통합 할 수 있습니다. 우리는 Hack-a-Thons, 앱 개발 대회, 플래그 이벤트를 포착하거나 재능이 직접 능력을 표시하는 것을 볼 수있는 기타 이벤트와 같은 이벤트를 공동 주최 할 수 있습니다. 우리는 캠퍼스의 클럽과 연결하여 이벤트를 공동 주최하거나 특정 세션을 주최하거나 캠퍼스의 특정 연구 실험실과 연결하거나, 필요한 스킬 셋과 그 주제에 대해 더 많은 것을 배우도록 도울 수있는 방법에 대해 이야기 할 수 있습니다..

대규모 채용을 기대하고 있다면, 우리는 또한 스포츠 토토들과의 추가 참여를 원하는 고용주를 위해 캠퍼스에서 하루 종일 채용 이벤트를 주최했습니다.

경쟁 업체보다 앞서 많은 재능있는 후보자를 잡기 위해 일찍 시작하십시오!

전부는 아니지만, 많은 최고의 스포츠 토토들이 수석 연도에 도착하기 전에 완전히 고용되어 있습니다. 우리는 고용주가 인턴쉽 또는 협동 기회를 고려하여 신입생 및 2 학년을 고려하거나 3 학년에 풀 타임 직책을위한 스포츠 토토들을 모집 할 것을 권장합니다. 우리는 금요일에 거의 모든 수업을 개최하지 않으므로 스포츠 토토들이 금요일에 인턴쉽이나 협동 조합을 추구 할 수 있습니다. 많은 학위 프로그램에서 주니어 및 시니어 레벨 수업은 온라인과 밤에 스포츠 토토들이 낮 동안 풀 타임으로 일할 수 있도록 제공됩니다.

우리는 종종 스포츠 토토들이 학사 학위를 추구하는 동안 학위를 취득하여 풀 타임으로 일하기 시작할 수 있도록 권장합니다. 우리는 첫 학기 동안 스포츠 토토들에게 실용적인 기술을 가르치기 시작하므로 모든 스포츠 토토들은 3 학년에 도착할 때까지 해당 분야에서 일할 기술을 갖습니다.

현재 후보자를 찾고 계십니까?

현재 2018 년 학급에서 후보자를 찾고 있다면, 우리는 여전히 적극적으로 기회를 찾고있는 몇몇 스포츠 토토들이 있습니다. 우리는 격주로 온라인 구직 클럽을 개최하여 기회를 찾기 위해이 스포츠 토토들과 적극적으로 협력합니다. 해당 클럽 회의를 방문하고 싶거나 온라인 구인위원회에 등록하고 온라인 이력서 책에 액세스하려면 저에게 연락하십시오.

스포츠 토토과 동창생을 참여시키기 위해 무엇을해야합니까?

캠퍼스에서 브랜드 인지도를 높이고, 캠퍼스 커뮤니티에 연결하고, 국회 의사당의 인재와 연결하려면 저에게 연락하십시오. 일년 중 언제든지, 나는 당신이 당신의 열린 직책을 채울 수있는 재능있는 후보자를 식별하는 것을 도와 드리겠습니다. 로 이메일을 보내주세요careers@captchu.edu 그리고 나는 당신이 연결하도록 도와 드리겠습니다!

Sarah Alspaw, 경력 개발 및 스포츠 토토 성공 책임자
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