순간을 파악하십시오 : 지금은 토토 사이트 추천버 보안에서 여성을위한 시간입니다

2020 년 10 월 13 일

Wicys 2020 컨퍼런스 기조 연설“Moment Seize the Moment”에서 응축

by Diane M Janosek, Esq., Cissp
대통령,토토 사이트 추천버 보안중인 대서양 계열사 여성

토토 사이트 추천버 보안 회사 인 Mimecast가 발표 한 최근 보고서에 따르면 전 세계 유행병 기간 동안 토토 사이트 추천버 범죄가 크게 증가했다고 밝혔다. 2020 년 5 월에 발표 된 48 페이지의 48 페이지 보고서“Covid-19)는 토토 사이트 추천버 공격의 전반적인 증가가 33%증가했다고보고했다. 토토 사이트 추천버 보안 회사는 더욱 세분화하면서 모든 탐지 범주의 월간 볼륨이 26%이상 증가하는 것을 보았습니다.

  • 스팸/기회 적 탐지는 26.3%증가;
  • 가장자리 탐지는 30.3%증가;
  • 맬웨어 탐지는 35.16%증가했습니다. 그리고
  • URL 클릭의 차단은 55.8%증가했습니다.

토토 사이트 추천버 범죄자들은 ​​불확실성, 두려움 및 경제적 압력의시기에 심각한 상황의 우위를 불러 일으키고 사람들과 조직에 대한 혼란을 겪고 있습니다. 그러므로 토토 사이트 추천버 보안 여성으로서 우리에게 그 어느 때보 다 중요합니다.우리의 순간을 포착! 우리는 궤적을 바늘을 움직일뿐 아니라 (전 세계적으로 토토 사이트 추천버 보안 여성의 수를 20-25%로 증가시키는 지), 바늘을 소유하고 토토 사이트 추천버 산업을 지배하도록 변경할 수 있습니다. 우리는 여성이 소유 한 비즈니스와 비즈니스 파트너 및 네트워크를 만들어 여성이 현장에서 일할뿐만 아니라 강력하고 혁신적이며 다양한 팀의 리더이며 여성의 협업, 혁신 및 정보의 핵심 강점을 반영 할 수 있도록 미래를 확고히 할 수있는 힘이 있습니다..

올해는 Covid-19의 세계적인 전염병을 위해 역사상 가장 확실하게 내려갈 것이지만 2020은 또한 100을 나타냅니다.th미국 비준 기념일 19th헌법 개정, 여성들에게 투표권을 부여합니다. 여성의 투표권을 법에 서명하는 데 수십 년의 노력이 필요했습니다. 여성들은 조직, 옹호, 피켓을 주최해야했습니다. 일부는 심지어 감옥에 갇혔습니다. 이 역사는 우리에게 실제 변화를 위해서는 강인함과 시간이 걸린다는 것을 알려줍니다. 정말 오랜 시간입니다.

여성이 전 세계 토토 사이트 추천버 보안 인력의 약 20-25%를 차지하는 동안 전체 미국 인력은 남성과 여성 토토 사이트 추천의 대략 50-50으로 구성됩니다. 그러나 토토 사이트 추천버 보안 산업에는 매우 명확한 적자가 있습니다. 리더십 위치에 관해서는 더 큰 차이가 있습니다. 이 2020 년 Fortune 500 대 기업 중 500 CEO 중 25 명만이 여성입니다 - 그렇습니다. 5%입니다.

지속적으로 기술 분야에서 여성은 현장에 일찍 도착하더라도 선두 지도자가 아닙니다. 우리는 토토 사이트 추천버 보안에서 이런 일이 일어날 수 없습니다. 우리는 자원을 사용하여 서로 권한을 부여해야합니다. 여성은 50 년 이상 노동력에있었습니다. 더 이상 더 많은 시간이 필요하다고 말할 수 없습니다. 우리는 사고 방식의 변화가 필요합니다. 변화가 다른 사람들에게서 오기를 기대하지 마십시오. 우리, 여성은 우리의 기대와 행동을 수정하여 우리가 할 수 있습니다be the 변경여성 대표를 위해 세계에 필요합니다.

오늘날 여성은 투표권이 있습니다. 우리는 더 이상 결혼하거나 자녀가있을 때 더 이상 집에 머무를 것으로 기대하지 않습니다. 우리는 선택과 옵션을 가지고 있지만, 더 많은 사람들은 여전히 ​​실천, 정책 및/또는 편견 (알려진 또는 알려지지 않은 편견)으로 오늘날 여성에게 계속 영향을 미칩니다. 

토토 사이트 추천버 여성을위한 5 가지 팁이 있습니다. 이 팁에주의를 기울이면 주요 토토 사이트 추천버 보안 위치에서 여성의 표현을 높일 수 있습니다.

  • #5 옹호자.우리는 위치를 제안하고 추천해야합니다. 일자리가 열리면 우리는 서로를 옹호해야합니다.
  • #4 멘토.우리는 그들이 따라 잡을 수 있도록 다음 단계를 멘토링해야합니다. 기회를 향상시킬 멘티에게 교육 경로와 기회를 제안 해 봅시다. 멘토링과 포기에는 엄청난 힘이 있습니다.
  • #3 네트워크.강력한 네트워크 구축. 개인 브랜드 구축 - 강점 (커뮤니케이션, 커넥터, 문제 해결사, 코드 작성자 등)을 알고 있습니다.
  • #2 Promote.보상과 인정을 받도록 동료를 홍보하고 지명합니다. 일관되고 자주 그렇게하십시오.
  • #1 Speak. 자기 옹호를 멈추지 마십시오. 스스로 말하십시오. 당신은 당신 자신의 최고의 옹호자입니다. 자신을 믿으십시오. 상사에게 당신의 목표와 욕구에 대해 이야기하십시오. 그들은 당신이 그들에게 말하지 않았는지 알지 못하고 위험을 감수하지 않을 것입니다.

서로를 옹호하고 멘토링하고, 네트워크를 구축하고, 서로 홍보하며, 우리 자신을 위해 말하면, 우리는 아무데도 갈 수는 없습니다. 이 팁은 바늘을 올바른 방향으로 움직이는 데 도움이됩니다. 그러나 질문은 남아 있습니다 - 충분할까요?

우리는 이제 완벽한 폭풍에 빠졌습니다. 우리는 여성들이 모든 분야에서 발전하기를 원하지만 토토 사이트 추천버 보안과 같은 다른 분야는 기하 급수적으로 성장하지 않습니다. 따라서 토토 사이트 추천버는 빈 슬레이트에 도달 할만큼 가깝습니다. 그래서 우리 자신의 책을 쓰자. 우리의 미래, 궤적을 재 구선하고 재현합시다. 우리는 자신의 미래를 개별적으로 그리고 집단적으로 소유해야합니다. 우리의 옹호자가되어 동료 토토 사이트 추천버 자매를 믿고 투자하십시오. 우리가 사고 방식을 바꾸면 그것을 달성 할 수 있습니다.

함께 토토 사이트 추천버 보안 필드에서 여성 표현을 증가시킬 수있을뿐만 아니라 바늘을 움직이는 것으로 알려져 있습니다. 우리는 바늘을 소유하고 소유해야합니다. 이것은 우리의 순간입니다! 우리는 지금 능력이 있습니다! 그것을 포착하자!

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