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직원 인터뷰 (Tajima Kaoruko)
직원 인터뷰

Tajima Kaoruko
관리 관리 본부 총기부 계획 G
2022 년에 합류
비즈니스를 통해, 당신은 자신을 바꾸고 무언가를 할 수 있습니다
당신이 자라게 할 직업
경영학 본부에는 구매 크레이지 슬롯 주소, 회계 크레이지 슬롯 주소, 인사 개발 크레이지 슬롯 주소, 인사 및 총무 크레이지 슬롯 주소의 5 개 크레이지 슬롯 주소가 있습니다. 이 중, 계획 그룹 인 제가 속한 총회 크레이지 슬롯 주소는 홍보 및 법률 업무를 담당하고 주주의 회의를 개최하고 이사회 회의, 기업 윤리 및 규정 준수 및 거버넌스를 보유하고 있습니다. 이미지 측면에서, 그것은 비즈니스 관리 본부의 어느 곳에도 속하지 않는 "딜러"와 같은 크레이지 슬롯 주소입니다 (웃음). 나는 주로 계약 점검과 같은 기업 법률 업무에서 일하지만, 이전 법률 회사에서 일할 때 기업 법률 업무에 거의 관여하지 않았 으며이 회사에 가입 할 때까지 회사 법률 업무에 대한 지식이 없었습니다. 이것은 처음에는 약간 혼란 스러웠지만, 저에게 신중한 지침을 제공 한 감독자하에, 나는 내 일반 문제와 기업의 법률 업무를 다시 나눌 수있었습니다. 이전 직장에서 변호사는 전선에 있었고 나는 완전히 무대 뒤에서 다른 회사들과 비즈니스 용어로 의사 소통 할 기회가 거의 없었습니다.
그러나 이제는 경영학 본부 이외의 사람들과 의사 소통하고 광범위한 사람들과 상호 작용할 수있는 많은 기회가 있습니다. 나는 그렇게 사전 예방 적이 아니고 사교적 인 사람이 아니기 때문에 솔직히 크레이지 슬롯 주소에서 일하는 데 적합하지 않다고 느꼈습니다. 그러나 지금 나는 내 일을 통해 정신적으로 더 강해진 것처럼 느껴지고, 나는 또한 내가 가진 변화를 느끼기 시작했습니다. 아마도이 크레이지 슬롯 주소에 합류하면 조금 성장하는 데 도움이되었습니다.
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당신은 그것을 이해할 수 있습니다
총무 크레이지 슬롯 주소 계획 G
나는 회사에 합류했을 때 참여한 기업 윤리위원회 사무국의 작업에 깊은 인상을 받았습니다. 이 일은 회사 전체의 기업 윤리 활동, 내부 통제 활동 및 안전 품질 개선 활동을 편집하고 모회사 인 KDDI에보고 할 자료를 준비하는 것이 었습니다. 각 크레이지 슬롯 주소는 우리에게 연락하여 어떤 종류의 활동이 수행되었는지에 대한 다큐멘터리를 만들었고, 사무국은 양식을 준비하고 제출하기 위해 통합했지만 노력과 시간 측면에서 매우 어려운 과제였습니다.
나는 여전히 크레이지 슬롯 주소 나 조직에 대해 알지 못하지만 내 활동에 대해 들었을 때에도 즉시 이해할 수 없었습니다. 우선, 문서에는 내가 정말로 이해하지 못하는 단어가 포함되어 있기 때문에 그것들을 정리하기가 어려웠지만 아마도 첫 번째 경험은 나 자신을 바꿀 기회가 될 것입니다. 한 달 반 길이가 걸렸지 만 낯선 환경에서 작업을 완료 할 수 있다는 사실에 깊은 인상을 받았습니다.
이제, 나는 일반 사무국으로서의 직장뿐만 아니라 다양한 장소에서 법적 문의를 받았습니다. 내용에 따라 다양한 관련 위치와의 인터뷰가 수행되는 경우가있을 수 있습니다. 결과적으로 문제 해결을 도울 수 있었을 때, 나는 직원들의 작업 편의성에 기여할 수 있다고 생각하며 솔직히 도움이되었다고 생각합니다. 고맙게도 많은 사람들이 "감사합니다"라고 말한 것에 감사하지만, 그 단어는 매일 저에게 보람있는 경험이라고 생각합니다.
회사가 많을수록 소속 크레이지 슬롯 주소 이외의 크레이지 슬롯 주소의 업무 내용을 이해하기가 더 어려워집니다. 이것은이 회사의 경우와 동일하지만, 일반 사무국의 계획 그룹에 있다면 경영 본부 이외의 비즈니스 크레이지 슬롯 주소의 노력을 쉽게 이해하기 쉽습니다. 이 크레이지 슬롯 주소의 매력 중 하나는 회사 전체가 어떻게 움직이고 있는지 볼 수 있다는 것입니다.
법률 업무에 관여
크레이지 슬롯 주소와 직원에게 기여하고 싶습니다
일반 업무 크레이지 슬롯 주소 계획 그룹에는 6 명의 직원이 있지만 현재 상황은 법률 업무에 관여하는 사람들이 거의 없다는 것입니다. 반면에 새로운 사례의 수가 증가하고 있으며 계약 수를 통합 할 때 전년도 및 전년도에 비해 증가했습니다. 새로운 비즈니스가 확대됨에 따라 미래의 계약 문의 및 우려가 증가 할 것입니다. 따라서 우리가 책임있는 법적 인보다 법적 그룹과 같은 조직을 만들 수 있다면 계약뿐만 아니라 매일 소규모 법률 상담을 처리 할 수있을 것이라고 생각합니다. 우리가 기다릴 수있을뿐만 아니라 인터뷰에 참가하는 비즈니스 트립 상담과 같은 이니셔티브를 제공한다면, 직원들에게 더 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 나는 그것에 대해 모호하게 생각합니다.
부드러운 분위기로 가득 찬 직장,
"작업 스타일"을 선택할 수도 있습니다
대학은 법학부에 있기 때문에 졸업 후 법률 크레이지 슬롯 주소에 합류했습니다. 나는 오랫동안 법에서 계속 일하고 싶었고,이를 위해서는 기업 법률 문제에 대한 광범위한 지식과 경험이 필요했기 때문에 일자리를 바꿨다. 나는 아직 어렸을 때 최선을 다할 크레이지 슬롯 주소를 찾고 있었고 KDDI 엔지니어링을 발견했지만 채용 가이드 라인의 직무 설명은 "일반 업무 법률"과 결정을 내린 작업의 용이성에 대해 자세히 설명했습니다.
사실, 나는 그것이 '쉬운 일'에 관해서는 사실이라고 생각합니다. 이것은 내가 속한 크레이지 슬롯 주소에 관한 것이며 매우 부드러운 직장입니다.
또한 상사에게 제안을 할 때주의 깊게들을 수있게되므로 사전에 일하고 싶은 사람들이 동기를 부여 할 것입니다. 제 경우에는 단기적인 일이 거의 없으므로 확실한 계획이 있으면 내 자신의 속도로 작업을 진행할 수 있습니다. Flextime 시스템 또는 수정 된 작업 시간 시스템과 같은 작업 스타일을 선택할 수도 있으므로 유연한 시간을 가질 수 있다는 것은 큰 이점입니다. 나는 당신의 크레이지 슬롯 주소를 너무 칭찬하는 것이 좋은 생각이라고 생각하지 않지만 실제로 일하기 쉬운 크레이지 슬롯 주소라고 생각합니다.